Вакансія: Lead Generator (Лідогенератор B2B)

LFT Advisors — це компанія з представництвами в країнах ЄС, яка допомагає бізнесам релокуватися на нові ринки. Наша місія — полегшити та організувати процеси релокації, пропонуючи повний спектр послуг, включаючи консультування, реєстрацію, управління та правову підтримку. Ми відзначаємось висококваліфікованими експертами та орієнтованістю на індивідуальні потреби клієнтів.

Кого ми шукаємо:
Ми шукаємо амбітного Lead Generator (Лідогенератора B2B), який стане частиною нашої команди. Ця роль ідеально підходить для тих, хто вміє знаходити нові можливості, має високий рівень комунікаційних навичок та орієнтований на результат.

Що потрібно робити:

  • Пошук та обробка потенційних клієнтів (лідів) у B2B сегменті згідно з портретом потенційного клієнта.
  • Встановлення першого контакту та створення цільових чатів з потенційними клієнтами (LinkedIn, Telegram, WhatsApp).
  • Співпраця з іншими членами команди для оптимізації процесу залучення нових клієнтів.

Вимоги:

  • Досвід роботи на позиції Lead Generation Specialist від 1 року.
  • Високий рівень комунікаційних навичок, почуття відповідальності, уважність, вміння швидко навчатися.
  • Практичні навички пошуку та налагодження контактів в акаунт-маркетингу.
  • Навички роботи з інструментами: Telegram, WhatsApp, Google, LinkedIn/Sales Navigator, Facebook, Email senders (lemlist, reply, тощо).

Що ми пропонуємо:

  • Ставка: 10 000 грн за перші 1-2 місяці роботи (за умови обробки від 400 лідів на місяць).
  • Бонуси: 400 грн за кожен цільовий чат.
  • Додаткові бонуси: 3% від угоди.
  • Гарантована виплата заробітної плати: Виплати без затримок, у чітко фіксовані дати згідно вашого офферу при працевлаштуванні.
  • Робочий графік: П’ятиденний робочий тиждень: з 9:00 до 18:00 (не маємо звички затримуватися).
  • Віддалена робота: Працюйте з будь-якої точки світу, де вам зручно.

Якщо ви хочете стати частиною нашої команди та допомагати бізнесам з усього світу знайти нові ринки, ми чекаємо на вашу заявку!

Заповніть форму нижче щоб подати заявку на вакансію


    Процес приєдання до команди

    Приєднуйтеся до нашої динамічної команди, де ми разом працюватимемо над розвитком бізнесу наших клієнтів.

    1. Розгляд резюме.
    2. Співбесіда з HR.
    3. Інтерв’ю із керівником відділу.
    4. Пропозиція роботи.