Wakat: HR
LFT Advisors to zespół profesjonalistów specjalizujących się w międzynarodowym planowaniu i strukturyzacji biznesu. Pomagamy naszym klientom realizować ich ambicje, oferując pełen zakres usług. Naszym celem jest stworzenie unikalnej atmosfery, w której każdy pracownik może się rozwijać i realizować swój potencjał.
Obowiązki:
- Opracowywanie i wdrażanie strategii HR wspierających cele biznesowe firmy.
- Poszukiwanie, selekcja i wdrażanie utalentowanych specjalistów do naszego zespołu.
- Komunikacja z pracownikami w celu zwiększenia ich satysfakcji i zaangażowania.
- Organizacja szkoleń i seminariów w celu rozwijania umiejętności zespołu.
- Analiza i wdrażanie najlepszych praktyk w obszarze HR.
Wymagania:
- Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku menedżera HR lub w pokrewnej dziedzinie.
- Znajomość nowoczesnych technologii i narzędzi HR.
- Umiejętność pracy w zespole i komunikacji z różnymi ludźmi.
- Kreatywne podejście do rozwiązywania problemów i chęć wdrażania nowych pomysłów.
- Biegła znajomość języka angielskiego (znajomość innych języków będzie atutem).
Co oferujemy:
- Dynamiczne środowisko: Będziesz pracować w zespole, w którym każdy dzień przynosi nowe wyzwania i możliwości nauki.
- Zdalny format pracy.
- Rozwój kariery: Wspieramy szkolenia i rozwój zawodowy, aby pomóc Ci osiągnąć nowe szczyty w karierze.
- Różnorodność kulturowa: W naszym zespole pracują specjaliści z różnych krajów, co pozwala na wymianę doświadczeń i pomysłów.
Jak aplikować: Jeśli jesteś gotowy dołączyć do naszego zespołu i przyczynić się do rozwoju LFT Advisors, prześlij swoje CV i list motywacyjny na adres: office@advisorslft.com.
Proces dołączania do zespołu
Dołącz do naszego dynamicznego zespołu, z którym wspólnie będziemy pracować nad rozwojem procesów biznesowych naszych klientów.
- Przegląd CV
- Rozmowa kwalifikacyjna z HR
- Rozmowa kwalifikacyjna z kierownikiem działu
- Oferta pracy
