Рассматриваете Польшу для масштабирования коммерческой деятельности, но не уверены, какую юридическую форму выбрать? Давайте разбираться вместе. Решающее значение в данном случае будет иметь понимание юридических различий между дочерней компанией и представительством материнской компании, а также анализ налоговых режимов, применяемых к каждой из этих юридических структур.
Оба варианта имеют свои неоспоримые преимущества и недостатки. Объективная оценка каждой из опций поможет вашему бизнесу принять обоснованное решение, соответствующее вашим целям.
Дочерняя компания
Субсидиарная компания — это отдельное и самостоятельное юридическое лицо, которое имеет право вести хозяйственную деятельность, включая внешнеэкономическую. Такая фирма полностью принадлежит и управляется иностранной головной компанией. Самой распространенной формой дочерних компаний есть Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, это эквивалент знакомого всем общества с ограниченной ответственностью.
Эта форма обеспечивает гибкость, удобство и скорость в ведении широкого спектра хозяйственной деятельности, заключении контрактов с контрагентами и владении имуществом напрямую дочерней компанией.
Одним из главных преимуществ открытия отдельной компании в Польше является то, что ответственность головной компании, как единственного владельца дочерней структуры, ограничивается размером уставного капитала польской компании. Это означает, что финансовый риск головной компании ограничивается размером капитала, который она вложила в дочернюю компанию.
Соответственно, имея ограниченную ответственность, головная компания защищает свои активы и ресурсы, что дает ей возможность вести польский бизнес, не ставя под угрозу свою финансовую стабильность.
В Польше для открытия дочерней компании нужно зарегистрировать новое предприятие в Национальном судебном реестре, назначить руководство и выполнить местные налоговые и регуляторные требования.
Дочерняя компания может осуществлять широкий спектр предпринимательской деятельности, заключать контракты и обладать имуществом от своего имени.
Процесс регистрации польской компании достаточно прост, не предусматривает формирования крупного уставного капитала (минимум 5 тысяч польских злотых, что примерно равно 1250 евро) и занимает до семи дней.
Кроме того, следует отметить, что обычная ставка налога на прибыль предприятий в Польше составляет 19%. Льготная ставка в размере 9% применяется к определенным видам доходов, за исключением прироста капитала, для небольших компаний с годовым доходом не более 2 миллионов евро (эквивалент в злотых) и предприятий, только начинающих свою деятельность.
Эта юридическая структура является оптимальной для компаний, которые намерены установить значительное присутствие и вести бизнес-деятельность на польском рынке. Дочерние предприятия считаются более интегрированными в местный рынок, так как они имеют собственные активы, сотрудников и операции в стране. Это, в свою очередь, положительно сказывается на готовности местных представителей бизнеса вступать в деловые отношения с такими предприятиями.
Представительство головного предприятия
Польское законодательство не признает представительство иностранной компании отдельным юридическим лицом, как это происходит с дочерней компанией.
Хотя представительство является отдельной организационной единицей, оно остается частью иностранного предприятия, которое полностью отвечает за его деятельность.
Деятельность представительского офиса зарубежной фирмы в Польше ограничивается некоммерческими, маркетинговыми и рекламными функциями. Например, представительство может быть создано для открытия шоу-рума, участия в выставках, установления связей с клиентами и т.д. Представительства создаются исключительно для содействия выходу на рынок и популяризации иностранного предприятия в пределах Польши.
Хотя представительство и не может вести коммерческую деятельность, оно может быть ценным инструментом для исследования рынка, распространения бренда и установления местного присутствия в Польше.
Представительство может быть идеальным выбором для иностранных компаний, которые хотят оценить рынок в Польше перед тем, как начать полноценную деятельность в стране.
Процесс создания польского представительства является достаточно простым, не предполагает необходимости формирования уставного фонда и обычно занимает около месяца. Для начала работы представительство должно пройти регистрацию в реестре представительств иностранных предпринимателей.
Для регистрации представительства в Польше необходимо, чтобы иностранное предприятие имело законное право собственности или аренды на офис, который будет указан в качестве официального адреса представительства.
Обратите особое внимание, что представительство может быть создано только на 2 года с возможностью продления деятельности еще на 2 года при необходимости.
Следует также учитывать, что материнская компания, открывшая польское представительство, обязана вести отдельные бухгалтерские книги для представительства на польском языке и должна следовать местным правилам бухгалтерского учета, а также предоставлять годовую отчетность.
Итак, иностранные предприятия, планирующие вести коммерческую деятельность и получить доступ к польскому рынку, должны создавать дочерние предприятия. В то время те, кто стремится получить физическое присутствие в стране Польша исключительно для маркетинговых целей без формирования независимого юридического лица, могут выбирать формат представительства. Каждая из этих опций имеет свои преимущества, поэтому при вложениях в Польшу целесообразно обратиться за экспертной консультацией.
Посоветуйтесь с консультантами нашей юридической фирмы, чтобы найти лучшую юридическую структуру, которая будет отвечать вашим потребностям и ускорит ваш рост в Польше.
