Прийом і звільнення співробітників

Супроводжуємо бізнес повністю — від реєстрації компанії до отримання ліцензій і відкриття рахунків. Без зайвих кроків, з чіткою логікою дій.

Хто ми?

LFT Advisors — команда фахівців у сфері міжнародного бізнесу. Юристи, бухгалтери, аудитори — всі працюють у зв’язці, орієнтуючись на результат, а не на процес заради процесу. Ми бачимо бізнес не з паперів, а зсередини — і точно знаємо, як зробити все правильно, швидко і безпечніше.

Що ми робимо?

Зібрали ключові послуги в одному місці. Це не просто зручно — це дозволяє мислити системно: створення компанії, юридичний супровід, податкова модель, банківські рахунки, ліцензії — все будується навколо однієї цілісної логіки. Без метушні між підрядниками.

Чому нас обирають?

  • Пропонуємо рішення, які працюють в реальності, а не тільки на словах.
  • Підходимо до запуску та ведення бізнесу комплексно.
  • Розбираємось у податковій і правовій специфіці Чехії.
  • Маємо практику з міжнародними структурами, ІТ-компаніями та стартапами.

Як ми працюємо?

  • Починаємо з цілей — розбираємось, куди рухається бізнес.
  • Потім вивчаємо наявну ситуацію і формуємо покроковий план.
  • Реєструємо компанію, відкриваємо рахунки, супроводжуємо ліцензування.
  • Забезпечуємо юридичну та консультаційну підтримку на постійній основі.
  • Аналізуємо результати, коригуємо стратегію, пропонуємо шляхи росту. Весь процес — прозорий і підконтрольний.

Прийом і звільнення працівників у Польщі

Комплексний юридичний супровід для компаній з українськими працівниками

Прийом і звільнення персоналу в Польщі — це не просто кадрова рутина. Це чітко врегульовані процедури, які регулюються Трудовим кодексом Польщі (Kodeks pracy), законом про працевлаштування іноземців, актами ZUS і податкової служби.

Особливо важливо дотримуватись правил щодо громадян України, які працюють у Польщі на законних підставах: з візами, картами побиту або статусом тимчасового захисту. LFT Advisors надає повний спектр послуг з супроводу трудових процесів.

Що пропонує LFT Advisors

Юридично бездоганний прийом на роботу

  • Розробляємо договори, що відповідають профілю діяльності та правовому статусу працівника: umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło, umowa powołania członka zarządu.
  • Перевіряємо дозволи на право роботи в Польщі (карта побиту, PESEL, статус UKR).
  • Реєструємо працівника в ZUS (система соціального страхування) протягом 7 днів з початку роботи.
  • Забезпечуємо оформлення в PIT і PPK (система пенсійних накопичень) за потреби.
  • Отримуємо NIP (податковий номер) і допомагаємо відкрити рахунок у польському банку — для коректної виплати заробітної плати.

Коректне звільнення

  • Готуємо повідомлення, звіти щодо виплат.
  • Контролюємо дотримання всіх строків — особливо у випадках звільнення з ініціативи роботодавця (ст. 52–55 KP).
  • Проводимо розрахунки з працівником (еквіваленти відпусток, компенсації, вихідні допомоги).
  • За потреби — беремо участь у врегулюванні спорів з інспекцією праці (PIP) або в суді.
  • Закриваємо обов’язки по ZUS, податкові та звітні зобов’язання щодо працівника.

Робота з громадянами України: особливості

  • Більшість українців працевлаштовуються за спрощеною процедурою — освядчення (powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy). Ми беремо на себе весь документообіг.
  • Враховуємо нюанси роботи за тимчасовим захистом (статус UKR): дозвіл на роботу не потрібен, але необхідна реєстрація та оформлення в ZUS.
  • Консультуємо, як уникнути фіктивного працевлаштування, що може призвести до санкцій і депортації працівника.
  • Адаптуємо кадрову документацію відповідно до вимог перевірок з боку PIP, Straż Graniczna, ZUS.

Супровід трудових відносин

  • Консультуємо щодо систем мотивації та KPI.
  • Допомагаємо організувати роботу іноземних працівників.

Законодавча база, якої ми дотримуємось

  • Kodeks Pracy (Трудовий кодекс) — регламентує права і обов’язки роботодавця та працівника.
  • Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy — регулює найм іноземців.
  • Ustawa o cudzoziemcach — визначає правила перебування та праці іноземців у Польщі.
  • Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej — уточнюють строки та форми звітності.
  • Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych — зобов’язання щодо страхування та ZUS.

Що отримує бізнес

Зменшення витрат на HR-процеси.

Готову інфраструктуру для роботи з українськими та іншими іноземними фахівцями.

Прозору схему найму з легальною виплатою заробітної плати.

Підтримку у кризових ситуаціях: конфлікти, перевірки, суди.

Приклади типових помилок, яких ви уникнете з нами

  • Невірний вибір типу договору.
  • Порушення строків повідомлень при звільненні → трудовий спір і компенсації.
  • Невірне трактування статусу “UKR” → проблеми з інспекцією та міграційною службою.

LFT Advisors — підтримка в юридичних і фінансових питаннях, пов’язаних із персоналом.

Ми допомагаємо спростити роботу з працівниками, зокрема з громадянами України, з урахуванням чинного законодавства. Працюємо акуратно, з увагою до деталей — щоб ви могли зосередитись на бізнесі, а не на паперовій рутині.