Супроводжуємо бізнес повністю — від реєстрації компанії до отримання ліцензій і відкриття рахунків. Без зайвих кроків, з чіткою логікою дій.
Прийом і звільнення співробітників
Хто ми?
LFT Advisors — команда фахівців у сфері міжнародного бізнесу. Юристи, бухгалтери, аудитори — всі працюють у зв’язці, орієнтуючись на результат, а не на процес заради процесу. Ми бачимо бізнес не з паперів, а зсередини — і точно знаємо, як зробити все правильно, швидко і безпечніше.
Що ми робимо?
Зібрали ключові послуги в одному місці. Це не просто зручно — це дозволяє мислити системно: створення компанії, юридичний супровід, податкова модель, банківські рахунки, ліцензії — все будується навколо однієї цілісної логіки. Без метушні між підрядниками.
Чому нас обирають?
- Пропонуємо рішення, які працюють в реальності, а не тільки на словах.
- Підходимо до запуску та ведення бізнесу комплексно.
- Розбираємось у податковій і правовій специфіці Чехії.
- Маємо практику з міжнародними структурами, ІТ-компаніями та стартапами.
Як ми працюємо?
- Починаємо з цілей — розбираємось, куди рухається бізнес.
- Потім вивчаємо наявну ситуацію і формуємо покроковий план.
- Реєструємо компанію, відкриваємо рахунки, супроводжуємо ліцензування.
- Забезпечуємо юридичну та консультаційну підтримку на постійній основі.
- Аналізуємо результати, коригуємо стратегію, пропонуємо шляхи росту. Весь процес — прозорий і підконтрольний.
Прийом і звільнення працівників у Польщі
Комплексний юридичний супровід для компаній з українськими працівниками
Прийом і звільнення персоналу в Польщі — це не просто кадрова рутина. Це чітко врегульовані процедури, які регулюються Трудовим кодексом Польщі (Kodeks pracy), законом про працевлаштування іноземців, актами ZUS і податкової служби.
Особливо важливо дотримуватись правил щодо громадян України, які працюють у Польщі на законних підставах: з візами, картами побиту або статусом тимчасового захисту. LFT Advisors надає повний спектр послуг з супроводу трудових процесів.
Що пропонує LFT Advisors
Юридично бездоганний прийом на роботу
- Розробляємо договори, що відповідають профілю діяльності та правовому статусу працівника: umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło, umowa powołania członka zarządu.
- Перевіряємо дозволи на право роботи в Польщі (карта побиту, PESEL, статус UKR).
- Реєструємо працівника в ZUS (система соціального страхування) протягом 7 днів з початку роботи.
- Забезпечуємо оформлення в PIT і PPK (система пенсійних накопичень) за потреби.
- Отримуємо NIP (податковий номер) і допомагаємо відкрити рахунок у польському банку — для коректної виплати заробітної плати.
Коректне звільнення
- Готуємо повідомлення, звіти щодо виплат.
- Контролюємо дотримання всіх строків — особливо у випадках звільнення з ініціативи роботодавця (ст. 52–55 KP).
- Проводимо розрахунки з працівником (еквіваленти відпусток, компенсації, вихідні допомоги).
- За потреби — беремо участь у врегулюванні спорів з інспекцією праці (PIP) або в суді.
- Закриваємо обов’язки по ZUS, податкові та звітні зобов’язання щодо працівника.
Робота з громадянами України: особливості
- Більшість українців працевлаштовуються за спрощеною процедурою — освядчення (powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy). Ми беремо на себе весь документообіг.
- Враховуємо нюанси роботи за тимчасовим захистом (статус UKR): дозвіл на роботу не потрібен, але необхідна реєстрація та оформлення в ZUS.
- Консультуємо, як уникнути фіктивного працевлаштування, що може призвести до санкцій і депортації працівника.
- Адаптуємо кадрову документацію відповідно до вимог перевірок з боку PIP, Straż Graniczna, ZUS.
Супровід трудових відносин
- Консультуємо щодо систем мотивації та KPI.
- Допомагаємо організувати роботу іноземних працівників.
Законодавча база, якої ми дотримуємось
- Kodeks Pracy (Трудовий кодекс) — регламентує права і обов’язки роботодавця та працівника.
- Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy — регулює найм іноземців.
- Ustawa o cudzoziemcach — визначає правила перебування та праці іноземців у Польщі.
- Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej — уточнюють строки та форми звітності.
- Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych — зобов’язання щодо страхування та ZUS.
Що отримує бізнес
Зменшення витрат на HR-процеси.
Готову інфраструктуру для роботи з українськими та іншими іноземними фахівцями.
Прозору схему найму з легальною виплатою заробітної плати.
Підтримку у кризових ситуаціях: конфлікти, перевірки, суди.
Приклади типових помилок, яких ви уникнете з нами
- Невірний вибір типу договору.
- Порушення строків повідомлень при звільненні → трудовий спір і компенсації.
- Невірне трактування статусу “UKR” → проблеми з інспекцією та міграційною службою.
LFT Advisors — підтримка в юридичних і фінансових питаннях, пов’язаних із персоналом.
Ми допомагаємо спростити роботу з працівниками, зокрема з громадянами України, з урахуванням чинного законодавства. Працюємо акуратно, з увагою до деталей — щоб ви могли зосередитись на бізнесі, а не на паперовій рутині.